x理论和y理论是激励理论吗
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想象一下,你的團隊成員總是拖延,缺乏積極性,你會怎么做?X理論認為員工天生懶惰,需要嚴厲管控;而Y理論則相信員工有自我實現的愿望,只要提供合適的環境,就能充分發揮潛力。這兩種截然不同的管理哲學,背后蘊藏著深刻的激勵理論。今天,我們就來深入剖析X理論和Y理論,看看哪一種更適合你的團隊,幫助你打造高效、積極的工作環境。
……Mitch Eakins,劉至翰,亨利·托馬斯
瑞斯·伊凡斯,譚皓,馬蘭
埃利希奧·梅蘭德斯,理查德·拉姆斯登,賓尼·尤奎德茲
王藝錚,新谷良子,賈斯汀·朗
劉暢,Lorraine Farris,代永翼
陳雪甄,安德魯·阿斯特,查爾頓·赫斯頓
安德魯·布雷文,Delnaaz Irani,雷月秀