x理论和y理论是激励理论吗
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想象一下,你的團隊成員總是拖延,缺乏積極性,你會怎么做?X理論認為員工天生懶惰,需要嚴厲管控;而Y理論則相信員工有自我實現的愿望,只要提供合適的環境,就能充分發揮潛力。這兩種截然不同的管理哲學,背后蘊藏著深刻的激勵理論。今天,我們就來深入剖析X理論和Y理論,看看哪一種更適合你的團隊,幫助你打造高效、積極的工作環境。
……李詩穎,·Richard·Wright-Firth,RonReaco Lee
清水綋治,拉舍爾·諾維科芙,羅貝托·埃利茨卡
苗圃,杰奎琳·拉姆娜萊恩,中川大志
Michelle·Davison,宮藤官九郎,仲代達矢
莫莉·西姆斯,布倫特·斯泰特,孫佺
拉莫娜·米拉諾,Genevieve Florence,博基姆·伍德拜因