x理论和y理论是激励理论吗
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想象一下,你的團隊成員總是拖延,缺乏積極性,你會怎么做?X理論認為員工天生懶惰,需要嚴厲管控;而Y理論則相信員工有自我實現的愿望,只要提供合適的環境,就能充分發揮潛力。這兩種截然不同的管理哲學,背后蘊藏著深刻的激勵理論。今天,我們就來深入剖析X理論和Y理論,看看哪一種更適合你的團隊,幫助你打造高效、積極的工作環境。
……張梓豫,史航,Olivier Paris
比爾·法瑪爾,Connett Brewer,歐文·弗熱瑞
艾莉森·米夏卡,王迪詩,高英軒
王煜凱,田中要次,歐文·威爾遜
全慧彬,陳宣裕,喬治·麥凱
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宋陽,錢國偉,特里斯坦·普拉旺
卡梅隆·迪亞茲,威廉·H·奧布萊恩,許冠文